Dosarul în care un fost pompier a dat în judecată instituţia la care a lucrat şi a solicitat reîncadrarea pe funcţia deţinută anterior, va fi soluţionat la Secţia Civilă a Tribunalului Vrancea. Iniţial, Ionuţ Ţoca şi-a îndreptat acţiunea către Secţia a II-a Civilă şi de Contencios Administrativ Fiscală a Tribunalului, dar a fost redirecţionată. „Admite excepţia necompetenţei materiale a Tribunalului Vrancea invocată de ISU Vrancea. Scoate cauza de pe rol şi înaintează dosarul la Tribunalul Vrancea – Secţia Civilă“, se arată în hotărârea dată de magistraţii de la contencios.
   În acţiunea de chemare în judecată, fostul pompier a acuzat măsluirea examenelor susţinute în vederea menţinerii de post, sau dimpotrivă, a disponibilizării. Acestea au avut loc vara trecută.
Ţoca a fost angajat la ISU în 2007 şi deşi la începutul anului trecut a participat la cursuri de perfecţionare, acest lucru nu a contat în faţa comisiei de examinare. A fost pus iniţial la dispoziţia unităţii, iar ulterior dat afară din sistem, pe motiv că nu a îndeplinit punctajul necesar. Pompierul a scris în acţiunea sa depusă la instanţă, toate nemulţumirile legate de modul în care s-au desfăşurat examenele şi a solicitat judecătorilor să facă o anchetă în acest sens.
   El susţinea că printre cei rămaşi în sistem se află şi persoane care au fost sancţionate chiar şi pentru „consum de alcool“. Mai mult decât atât, Ţoca spune că peste zece cadre şi-au luat concediu de creştere a copilului în acea perioadă, tocmai pentru a-şi păstra locurile de muncă. După ce a fost dat afară, Ionuţ Ţoca a fost anunţat că va fi avansat la gradul de plutonier.
   Fostul pompier solicită reîncadrarea pe funcţie şi plata celor 25% din salariu de care a fost privat în ultimele luni.
   Peste 50 de cadre ISU au fost eliminate din sistem în 2011. Unii au fost trecuţi în rezervă, alţii şi-au dat demisiile. Puţini au fost cei care au reuşit să-şi găsească un loc de muncă la alte inspectorate din ţară.